La importancia de la Gestión Administrativa

La gestión administrativa: es primordial en las empresas ya que sustenta las bases para la ejecución y potenciación de las tareas formando una red funcional sobre la cuál se asientan y se relacionan para cumplir objetivos empresariales.

Podemos analizar a la  ADMINISTRACIÓN  como disciplina y como proceso.

Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principio, teorías, conceptos, etc.

Como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. En este sentido, podríamos decir que:

La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento.

La gestión administrativa se describe en cuatro funciones desempeñadas para determinar y lograr objetivos manifestados mediante el uso de seres humanos y de otros recursos:

Organización: Organizar es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, de tal manera que estos puedan alcanzar las metas de la organización.

Dirección: Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales.

Control: Es el proceso para asegurar que las actividades reales se ajustan a las actividades planificadas.

Además, la tarea administrativa bien ejecutada, da una de las herramientas más importantes  y fundamentales para la toma de decisiones del empresario: LA INFORMACIÓN SOBRE SU PROPIA EMPRESA, DE LOS AGENTES Y ACONTECIMIENTOS INTERNOS Y EXTERNOS.

Planificación:Los planes presentan los objetivos de la organización y establecen los procedimientos idóneos para alcanzarlos. Son la guía para que la organización obtenga y comprometa los recursos que se requieren para alcanzar los objetivos.